Latest News

Thursday, February 22, 2018

အမ်ိဳးသားအမ်ိဳးသမီး ၅၂ ဦး အား တရုတ္ျပည္ဘက္သုိ႔ေခၚေဆာင္လာသူ၂ ဦးအားျပည္ပအလုပ္အကိုင္ ဆိုင္ရာ ဥပဒျဖင့္ အမွဳဖြင့္အေရးယူ

အမ်ိဳးသားအမ်ိဳးသမီး ၅၂ ဦး အား တရုတ္ျပည္ဘက္သုိ႔ေခၚေဆာင္လာသူ၂ ဦးအားျပည္ပအလုပ္အကိုင္ ဆိုင္ရာ ဥပဒျဖင့္ အမွဳဖြင့္အေရးယူ

မႏၱေလး  ေဖေဖာ္၀ါရီ   ၂၂

မႏၱေလးတိုင္း၊ပုသိမ္ၾကီးျမိဳ႕နယ္၊အုန္းေခ်ာရြာ၊Asia World
တိုးဂိတ္အနီးတြင္အမွတ္္(၁၁)လူကုန္ကူးမွဳတားဆီးနွိမ္နင္းေရးရဲတပ္ဖြဲ႔စု(မႏၱေလး)မွ ေဖေဖၚ၀ါရီ ၂၁ ရက္ ညေန ၃ နာရီက သတင္းအရ
ေစာင့္ဆိုင္းေနစဥ္ ၾကယ္ တံခြန္မွန္လံု ယာဥ္ျဖင့္ အမ်ိဳးသားအမ်ိဳးသမီး ၅၂ဦးအား တရုတ္ျပည္သို႔ အလုပ္လုပ္ကိုင္ရန္ ေခၚေဆာင္လာသူ ၂ ဦးကိုျပည္ပအလုပ္အကိုင္ဆိုင္ရာဥပေဒျဖင့္အမႈဖြင့္အေရးယူထားေၾကာင္းယင္းတပ္ဖြဲ႔မွ သိရသည္။

“ျပည္ပကို အလုပ္လုပ္ကိုင္ဖို႔ ေခၚယူရာမွာတရား၀င္အက်ိဳးေဆာင္
လို င္စင္မရွိဘဲ အမ်ိဳးသား ၄၄ ဦးနွဲ႔ အမ်ိဳး သမီး ၈ ဦးကို
တရုတ္ျပည္ပရိေဘာဂစက္ရံုမွာ အလုပ္လုပ္ကိုင္ဖို႔ ေငြေၾကးလက္ခံရယူျပီးမင္းျခံျမိဳ႕နယ္မွ ေခၚယူလာတာပါ” ဟု၄င္းတပ္ဖြဲ႔မွ ရဲအုပ္ျမင့္သိန္းကေျပာသည္။

စစ္ေဆးခ်က္မ်ားအရတရုတ္နိဳင္ငံ၊ေဟြ႔က်ံဳးျပည္နယ္၊တံုကြမ္ျမိဳ႕ရွိပရိေဘာဂစက္ရံုတြင္ အလုပ္ကိုင္ေနေသာ ျမင္းျခံျမိဳ႕နယ္၊ကူရြာေနကိုေက်ာ္စိုးလင္း နွင့္ မက်ီးသမွ်ားေက်းရြာေန ကိုေအာင္လင္း တုိ႔ကအဆိုပါစက္ရံုတြင္ တလလ်င္ လုပ္အားခ က်ပ္ငါးသိန္းရရွိေၾကာင္းေျပာၾကားကာကိုေက်ာ္စိုးလင္းက ၂၆ ဦးအား တစ္ဦးလ်င္ ခရီးစရိတ္္ (၅၂၀၀၀၀)က်ပ္နွင့္ကိုေအာင္လင္းက ၂၆ ဦးထံမွ တစ္ဦလ်င္ က်ပ္ (၅၅၀၀၀၀)ရယူ ကာ ေခၚေဆာင္လာျခင္းျဖစ္ေၾကာင္းသိရသည္။

 “သူတို႔ ၂ ေယာက္ကိုေတာ့ အုန္းေခ်ာ စခန္းမွာ အမွဳဖြင့္ထားျပီး အခ်ဳပ္နဲ႔ဖမ္းဆီးထားပါတယ္။ အလုပ္လုပ္ဖို႔ ေခၚခံရတဲ့ ၅၂ ဦးကို အုန္းေခ်ာရြာအုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွဳ အကူအညီနဲ႔ အုန္္းေခ်ာရြာ ဓမၼာရံုမွာေစာင့္ေရွာက္ျပီးေတာ့ ျပည္ပသြားျပီးအလုပ္လုပ္ရင္ ေတြ႔ၾကံဳနိဳင္တဲ့အႏၱရာယ္ေတြကို ပညာေပး ရွင္းလင္းခဲ့ပါတယ္။”ဟုဆက္ လက္ ေျပာၾကားသည္။တရား၀င္လိုင္စင္မရွိဘဲ အလုပ္သမားစုေဆာင္း သယ္ေဆာင္လာသူကိုေက်ာ္စိုးလင္းနွင့္ ကိုေအာင္လင္းတုိ႔ အား ဥပေဒအရ အေရးယူရန္လူကုန္ကူးမွဳတားဆီးနွိမ္နင္းေရးမွ ရဲအုပ္ ျမင့္သိန္းက တရားလိုျပဳလုပ္တိုင္တန္း ခဲ့ျပီး ပုသိမ္ၾကီးျမိဳ႕နယ္
အုန္းေခ်ာနယ္ေျမရဲစခန္္းတြင္ (ပ)၂၇/၂၀၁၈။ ျပည္ပအလုပ္အကိုင္ ဆိုင္ရာဥပေဒပုဒ္မ-၂၆ ျဖင့္ ေဖေဖၚ၀ါရီ ၂၂ ရက္ေန႔က
အမွဳဖြင့္အေရးယူထားေၾကာင္းသိရသည္။
မင္းထက္ေအာင္(မန္းကိုယ္ပြား)ျမန္​မာ့အလင္​း

No comments:

Post a Comment