ေဆာင္းရာသီေစ်းကြက္ မစတင္ခင္ကတည္းက ပရီမီယာလိဂ္ကုိ လႈပ္ခတ္သြားတာက ေဆာက္သမ္တန္ ခံစစ္မွဴး ဗန္ဒစ္ရဲ႕ လီဗာပူးအသင္းကုိ ေပါင္ ၇၅ သန္းနဲ႔ေျပာင္းေရႊ႕မႈျဖစ္ပါတယ္။ ဒီေျပာင္းေရႊ႕မႈဟာ ေနာက္တန္းကစားသမားေတြထဲမွာေတာ့ ကၻာ့စံခ်ိန္တင္ ေျပာင္းေရႊ႕မႈတစ္ခုလည္း ျဖစ္ပါတယ္။ ေဆာက္သမ္တန္အသင္းဟာ ၿပီးခဲ့တဲ့ ေႏြရာသီေစ်းကြက္က ဗန္ဒစ္ကုိ ေရာင္းထုတ္ဖုိ႔ ျငင္းဆန္ခဲ့ေပမယ့္ အခုေတာ့ စံခ်ိန္တင္ေျပာင္းေရႊ႕ေၾကး ေပါင္ ၇၅သန္းကုိေတာ့ တြန္းလွန္ႏုိင္ျခင္းမရွိေတာ့ ဘူးလို႔ေျပာရမွာပါ။ ဒါေၾကာင့္လည္း အခုေတာ့ ဗန္ဒစ္ဟာ အန္းဖီးလ္ကြင္းကုိ ေရာက္ေနခဲ့ၿပီလည္း ျဖစ္ပါတယ္။
လီဗာပူးရဲ႕ ခံစစ္အေျခအေန
ၿပီးခဲ့တဲ့ ရွစ္ႏွစ္အတြင္း လီဗာပူးအသင္းဟာ ပရီမီယာလိဂ္မွာ ထိပ္တန္းအဆင့္မွာ ရပ္တည္ႏုိင္ဖုိ႔အတြက္ ႀကိဳးစား ႐ုန္းကန္ေနခဲ့ရတဲ့အသင္း ျဖစ္ပါတယ္။ အဲဒီရွစ္ႏွစ္ကာလအတြင္းမွာ လီဗာပူးအသင္းဟာ ထိပ္ဆုံးေလးသင္း ဝင္ေရာက္ ႏုိင္ခဲ့တာဟာ ႏွစ္ႀကိမ္ပဲရွိပါတယ္။ အဲဒီႏွစ္ႀကိမ္လုံးမွာ လီဗာပူးအသင္းဟာ တုိက္စစ္အေကာင္းဆုံးအသင္းအျဖစ္ ရပ္တည္ႏုိင္ခဲ့ေပမယ့္ ခံစစ္ပုိင္းကလည္း ညံ့တဲ့အသင္းအျဖစ္ ရွိေနခဲ့ပါတယ္။ ၂ဝ၁၃-၁၄ ရာသီက ဆိုရင္လည္း လီဗာပူးအသင္းဟာ ဆုဖလားရရွိဖုိ႔အထိ နီးစပ္မႈရွိခဲ့ပါတယ္။ အဲဒီရာသီမွာ လီဗာပူးအသင္းဟာ ရဂုိး အေနနဲ႔ ၁ဝ၁ ဂုိးအထိရွိေနခဲ့ေပမယ့္ ေပးဂုိးက ၅ဝ အထိရွိခဲ့ပါတယ္။ ၿပီးခဲ့တဲ့ ရာသီကဆိုရင္လည္း လီဗာပူးအသင္းဟာ ၇၈ ဂုိးသြင္းယူႏုိင္ခဲ့ေပမယ့္ ေပးဂုိး ၄၂ ဂုိးရွိခဲ့ပါတယ္။ ဒီႏွစ္ရာသီမွာ ဆုိရင္လည္း ထိပ္ဆုံးေျခာက္သင္းထဲမွာဆို သူ႕ထက္ပုိၿပီး ဂုိးေပးရတဲ့ အသင္းက အာဆင္ နယ္တစ္သင္းတည္းသာရွိပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ဒီႏွစ္ရာသီေတြအတြင္း လီဗာပူးအသင္းရဲ႕ အဓိကအားနည္းခ်က္က ခံစစ္လို႔ပဲ ေျပာရမွာျဖစ္ပါတယ္။
လီဗာပူးအသင္းဟာ လက္ရွိပရီမီယာလိဂ္ထိပ္တန္းအသင္းႀကီးေတြထဲမွာ ခံစစ္အညံ့ဆုံးအသင္း လို႔ေျပာရေလာက္ေအာင္ကုိ ေပးဂုိးေတြက မ်ားလြန္းတယ္။ ဒါေၾကာင့္ မန္ေနဂ်ာ ဂ်ာဂ်င္ကေလာ့ရဲ႕ ဦးေဆာင္မႈနဲ႔အတူ ဂုိးသမား မစ္ႏုိလက္၊ လိုဗရန္၊ မုိရီႏုိတို႔ဟာ ေဝဖန္မႈေတြကုိ အျပင္းအထန္ခံ ေနခဲ့ရတာလည္း ျဖစ္ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ အခုလို အေျခအေနေတြ ကုိ ဗန္ဒစ္အေနနဲ႔ အေကာင္းဆုံးျဖတ္ေက်ာ္ေပးႏုိင္မလား ဆုိတာကလည္း ေစာင့္ၾကည့္ရဦးမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒါေပ မယ့္ၿပီးခဲ့တဲ့ ရာသီေတြအတြင္းက ဗန္ဒစ္ရဲ႕စြမ္းေဆာင္ မႈေတြနဲ႔ရလဒ္ေတြက လီဗာပူးအသင္းအတြက္ အေပါင္း လကၡဏာဆန္တဲ့ ရလဒ္မ်ဳိးေတြကုိ ရယူေပးႏုိင္မယ္လုိ႔ ေျပာရမွာ ျဖစ္ပါ တယ္။
ေဆာက္သမ္တန္ရဲ႕ကယ္တင္ရွင္
ေဆာက္သမ္တန္အသင္းမွာ ဗန္ ဒစ္ကစားခဲ့တဲ့ အေျခအေန အခ်က္ အလက္ေတြအရေျပာရမယ္ဆိုရင္ ဗန္ဒစ္ ဟာ လီဗာပူးအသင္းရဲ႕ ခံစစ္ပုိင္းအတြက္ ေသခ်ာ ေပါက္ တုိးတက္မႈေတြရရွိေအာင္ လုပ္ေဆာင္ေပး ႏုိင္မယ့္ကစားသမားတစ္ဦးလုိ႔ေတာ့ ေကာက္ခ်က္ဆြဲ ရမွာျဖစ္ပါတယ္။ ဗန္ဒစ္ဟာ ၂ဝ၁၅ ခု ႏွစ္က စေကာ့တလန္ ကလပ္ဆဲလ္တစ္အသင္းကေန ေဆာက္သမ္တန္အသင္းကုိ ေပါင္ ၁၃ သန္းနဲ႔ေျပာင္းေရႊ႕ခဲ့တာျဖစ္ၿပီး အသင္းနဲ႔အတူ ပရီမီယာလိဂ္မွာ ပြဲထြက္ကစားခြင့္ ၆၆ ပဲြ ရရွိထားခဲ့တဲ့ကစားသမားတစ္ဦးလည္း ျဖစ္ပါတယ္။ သူကစားခဲ့တဲ့အေတာအတြင္း ေဆာက္သမ္တန္အသင္းကို ၄ဝ ရာခုိင္ႏႈန္း ေအာင္ျမင္မႈရရွိေအာင္စြမ္းေဆာင္ေပးထားႏိုင္ခဲ့သူလည္း ျဖစ္ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ လည္း ဗန္ဒစ္ရဲ႕ ေဆာက္သမ္တန္အသင္းအေပၚအက်ဳိးျပဳႏုိင္မႈဟာ ႀကီးမားလြန္းခဲ့ တယ္ဆိုတာကေတာ့ အမွန္လုိ႔ဆိုရမွာပါ။ ဗန္ဒစ္အေနနဲ႔ ပြဲထြက္ကစားခြင့္ မရခဲ့တဲ့ ၂၆ ပြဲမွာေတာ့ ေအာင္ျမင္မႈရာခုိင္ႏႈန္းဟာ ေဇာက္ထုိးက်ဆင္းခဲ့ၿပီး ၂၆ ပဲြမွာ ေအာင္ျမင္မႈရာခုိင္ႏႈန္းဟာ ၂၆ ဒသမ ၉ဝ သာရွိပါတယ္။ ဒါ့အျပင္ ဂုိးေပးရမႈကိုၾကည့္မယ္ဆုိရင္လည္း ဗန္ဒစ္မပါဝင္တဲ့့ပဲြေတြမွာ ဂုိးေပးရမႈဟာ တစ္ပြဲမွာ ၁ ဒသမ ၄ ရာခုိင္ႏႈန္းကေန ၁ ဒသမ၂ ရာခုိင္ႏႈန္းအထိ က်ဆင္းသြားခဲ့ပါတယ္။ ဒါ့အျပင္ တုိက္စစ္ပုိင္း ကုိၾကည့္မယ္ဆိုရင္လည္း ဗန္ဒစ္ပါဝင္တဲ့ ပြဲေတြမွာဆိုရင္ တစ္ပြဲမွာဂုိးရရွိမႈဟာ ၁ ဒသမ ၃ ရာခုိင္ႏႈန္းရွိခဲ့ၿပီး ေဆာက္ သမ္တန္အသင္းမွာ သူ႔ရဲ႕စြမ္းေဆာင္မႈေတြကုိ ယွဥ္ၿပိဳင္ႏုိင္မယ့္ ကစားသမားမရွိဘူးလို႔ ေျပာရမယ္။
ကစားသမားတုိင္းႏွင့္ ယွဥ္ႏုိင္သူ
ဗန္ဒစ္အေနနဲ႔ လီဗာပူးရွာေဖြေနတဲ့ ဆုဖလားေတြကုိ ရယူႏုိင္ဖို႔အတြက္ ကူညီေပးႏုိင္မလားဆုိရင္ေတာ့ သူ႔ရဲ႕ ယခင္ရာသီေတြက စြမ္းေဆာင္မႈေတြ ကုိၾကည့္ၿပီး ေျပာရမယ္ဆိုရင္ေတာ့ လီဗာ ပူးအသင္းအတြက္ တုိးတက္မႈေတြရယူ ေပးႏုိင္မယ့္ ကစားသမားတစ္ဦးအျဖစ္ ေတြ႕ရမွာကေတာ့ အမွန္လုိ႔ ေျပာ ရမွာပါ။ ဗန္ဒစ္ဟာ ပရီမီယာလိဂ္မွာ ၂ဝ၁၅ ခုႏွစ္ကတည္းက စတင္ပြဲထြက္ ကစားခဲ့တာျဖစ္ပါတယ္။ အဲဒီအခ်ိန္ ကတည္းက ဗန္ဒစ္ဟာ အျမင့္ေဘာ ယွဥ္ လုႏုိင္မႈ ဟာ ၃၂၁ ႀကိမ္ရွိခဲ့ၿပီး သူ႔ကုိ ယွဥ္ႏုိင္တဲ့ အျခား ပရီမီယာလိဂ္ ကစားသမားမရွိေသးပါဘူး။ သူဟာ ပရီမီယာ လိဂ္မွာ ကစားေနခဲ့စဥ္အတြင္း ၾကားျဖတ္လုယူႏုိင္မႈေပါင္း ၁၇၉ ႀကိမ္ရွိခဲ့ၿပီး သူထက္ၾကားျဖတ္လုယူႏုိင္မႈပုိေကာင္းတဲ့ ကစားသမားဟာ ပရီ မီယာလိဂ္မွာ ခုနစ္ဦးသာရွိေပမယ့္ လီဗာပူးအသင္းကစားသမားေတြေတာ့ လုံးဝမပါဝင္ပါဘူး။ ဒါေၾကာင့္လည္း ဗန္ဒစ္ဟာ လီဗာပူးအသင္းရဲ႕ အဓိကလစ္ဟာ ေနတဲ့ခံစစ္ပုိင္းျပႆနာကုိေတာ့ အေကာင္းဆုံးျဖည့္တင္းေပးႏုိင္မယ့္ ကစားသမားတစ္ဦးအျဖစ္ရွိလာႏုိင္တယ္လိုသာ ေမွ်ာ္လင့္မိပါေတာ့တယ္။ ေအာင္က(ျမန္မာ့အလင္း)
No comments:
Post a Comment