Latest News

Tuesday, July 4, 2017

ထိုင္းစစ္အစိုးရက တရားမ၀င္အလုပ္သမားျပစ္ဒဏ္ဆိုင္ရာ ဥပေဒကို ၆ လဆိုင္းငံ့မည္

ထိုင္းစစ္အစိုးရက တရားမ၀င္အလုပ္သမားျပစ္ဒဏ္ဆိုင္ရာ ဥပေဒကို ၆ လဆိုင္းငံ့မည္

ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ တရားမ၀င္အလုပ္သမားေတြကို ဖမ္းဆီးႏွိမ္ႏွင္းဖို႔အတြက္ ဇြန္ ၂၂ ရက္က ထုတ္ျပန္ၿပီး ဇြန္ ၂၃ မွာ စတင္က်င့္သံုးခဲ့တဲ့ ဘီအီး ၂၀၁၇ အလုပ္သမားဥပေဒပါ ပုဒ္မ ၄ ခုကို ၆ လၾကာ ဆိုင္းငံ့ထားမယ့္အေၾကာင္း ထိုင္းစစ္ေကာင္စီအစိုးရက ဒီကေန႔ ေန႔စြဲနဲ႔ ထုတ္ျပန္ေၾကညာ ပါတယ္။

ဇူလိုင္ ၄ ရက္ေန႔ ထိုင္းႏိုင္ငံတည္ၿငိမ္ေအးခ်မ္းေရးအဖြဲ႔ ေခၚ စစ္ေကာင္စီအစိုးရရဲ႕ အစည္းအေ၀းအၿပီး ခုလိုဆံုးျဖတ္လိုက္တာလို႔  စစ္ေကာင္စီ ေျပာေရးဆိုခြင့္ရွိသူ ဗိုလ္မႉးႀကီး ၀င္းထိုင္း ဆု၀ါးရီးက သတင္းေထာက္ေတြကို ေျပာပါတယ္။

ဆိုင္းငံ့ထားမယ့္ အက္ဥပေဒ ပုဒ္မေတြထဲမွာ တရားမ၀င္အလုပ္သမားအေပၚ အေရးယူျခင္းဆိုင္ရာ ပုဒ္မ ၁၀၁ ၊   ခြင့္ျပဳခ်က္မရွိတဲ့ လုပ္ငန္းေတြမွာ အလုပ္သမားကို ခိုင္းေစတဲ့ အလုပ္ရွင္မ်ားအေပၚ အေရးယူျခင္းဆိုင္ရာ ပုဒ္မ ၁၀၂ ၊  အေထာက္အထားမရွိတဲ့သူေတြကို လက္ခံထားျခင္းဆိုင္ရာ ဥပေဒ ပုဒ္မ ၁၂၂ နဲ႔  ဌာနဆိုင္ရာကိုစာနဲ႔ အေၾကာင္းၾကားျခင္းမရွိဘဲ လုပ္ငန္းလုပ္ကိုင္ျခင္း ဆိုင္ရာ ဥပေဒ ပုဒ္မ ၁၁၉ တို႔ ျဖစ္ပါတယ္။

အထက္ပါ ဥပေဒ ၄ ခုကို စစ္ေကာင္စီအစိုးရလုပ္ပိုင္ခြင့္ ပုဒ္မ ၄၄ နဲ႔ ဆိုင္းငံ့ခဲ့တာျဖစ္ၿပီး ဆိုင္းငံ့ကာလမွာ ၂၀၁၇ ဇူလိုင္လ ၂၃ ရက္ေန႔မွ ၂၀၁၈ ဇန္န၀ါရီလ ၁ ရက္ေန႔ထိ ၆ လၾကာျမင့္မွာ ျဖစ္ပါတယ္။

သက္ဆိုင္ရာအလုပ္ရွင္ / အလုပ္သမားေတြအေနနဲ႔  ဥပေဒဆိုင္းငံ့ထားတဲ့ ၆ လတာ ကာလအတြင္း  လိုအပ္တဲ့စာရြက္စာတမ္းအေထာက္အထားမွတ္ပံုတင္ေတြ ၿပီးျပည့္စံုေအာင္ ျပန္လုပ္ရမယ္လို႔လည္း  ဗိုလ္မႉးႀကီး ၀င္းထိုင္း ဆု၀ါးရီးက ေျပာပါတယ္။

ဒါ့အျပင္  အစိုးရ၀န္ထမ္းေတြအေနနဲ႔ လာဘ္စားေငြညႇစ္ အျမတ္ထုတ္တာေတြ  လံုး၀မျပဳလုပ္ဖို႔  ဒီကေန႔ အစည္းအေ၀းမွာ ၀န္ႀကီးခ်ဳပ္ ပရယုဒ္က်န္အိုးခ်ားက အဓိက ညႊန္ၾကားခဲ့တယ္လို႔ လည္းဆိုပါတယ္။

တိုင္ၾကားစာအရ ထိုင္း-ျမန္မာနယ္စပ္ မဲေဆာက္ၿမိဳ႔နယ္ထဲမွာ ထိုင္း၀န္ထမ္းေတြက အလုပ္သမားေတြဆီကေန ေငြညႇစ္ယူမႈေတြရွိေနတယ္ဆိုတာကို သိရွိရေၾကာင္း၊ ဒါေၾကာင့္ ဒီကိစၥကို စစ္ေဆးအေရးယူၿပီး  ေနာက္ေနာင္ အလားတူ ကိစၥရပ္မ်ိဳးထပ္မံ ေပၚေပါက္မႈမရွိေအာင္ ၾကတ္မတ္ထိန္းသိမ္းဖို႔  တာ့ခ္ခ႐ုိင္၀န္ကိုေကာ အမွတ္ ၃ စစ္တိုင္းေဒသ တပ္ရင္းမႉးနဲ႔  သက္ဆိုင္ရာကို မွာၾကားသြားတယ္လို႔လည္း ထိုင္းစစ္ေကာင္စီ ေျပာေရးဆိုခြင့္ရွိသူက ေျပာသြားပါတယ္။

ဇြန္ ၂၂ ရက္က ထုတ္ျပန္ခဲ့တဲ့ ဘီအီး ၂၀၁၇ အလုပ္သမားဥပေဒထဲမွာ အလုပ္သမား ဥပေဒခ်ိဳးေဖာက္ရင္ ဒဏ္ေငြ အနည္းဆံုးဘတ္  ၄ သိန္းမွ  ၈ သိန္းထိ  ေပးရႏိုင္တာနဲ႔ အာဏာပိုင္ေတြက တရားမ၀င္အလုပ္သမားေတြကို  ေန႔စဥ္လိုရွာေဖြဖမ္းဆီးေနတာေတြေၾကာင့္  ျမန္မာ၊ လာအို နဲ႔ ကေမၻာဒီးယားႏိုင္ငံေတြက ေရႊ႔ေျပာင္းလုပ္သားေပါင္း ၃ ေသာင္းေက်ာ္ မိခင္ႏိုင္ငံ ျပန္သြားခဲ့ၾကပါတယ္။

ဒါေၾကာင့္ ထိုင္းႏိုင္ငံမွာ အလုပ္သမားျပတ္လပ္မႈျပႆနာနဲ႔ ၾကံဳရေနရၿပီး စီးပြားေရးပါ ထိခိုက္ႏိုင္ေၾကာင္း ထိုင္းႏိုင္ငံလုပ္ငန္းရွင္မ်ားအသင္း၊ ပုဂၢလိကလုပ္ငန္းရွင္ေတြ၊ အလုပ္သမား သမဂၢနဲ႔ လူ႔အခြင့္အေရးအဖြဲ႔အစည္းေတြကေထာက္ျပၿပီး ဥပေဒ ေျဖေလ်ာ့ေပးဖို႔ နဲ႔ ျပန္လည္စဥ္းစားေပးဖို႔ ေတာင္းဆိုထားတာ ျဖစ္ပါတယ္။

(ကိုးကား – ပို႔စ္ထူေဒးသတင္း )

DVB

No comments:

Post a Comment

Blog Archive