Latest News

Tuesday, July 11, 2017

မႏၲ​ေလးတုိင္းေဒသႀကီးအတြင္း ၀န္ထမ္းအိမ္ရာ (၂၉)လုံး၊ တိုက္ခန္းေပါင္း (၄၇၆)ခန္း တည္ေဆာက္အေကာင္အထည္ေဖာ္္မည္

မႏၲ​ေလးတုိင္းေဒသႀကီးအတြင္း ၀န္ထမ္းအိမ္ရာ (၂၉)လုံး၊ တိုက္ခန္းေပါင္း (၄၇၆)ခန္း တည္ေဆာက္အေကာင္အထည္ေဖာ္္မည္


မႏၱေလးတိုင္းေဒသႀကီးအတြင္း ဝန္ထမ္းအိမ္ရာ (၂၉)လံုး၊ တိုက္ခန္းေပါင္း (၄၇၆)ခန္းကို ​ေဆာက္​လုပ္​​ေရးဝန္​ႀကီးဌာန၊ ျမိဳ႕ျပႏွင့္အိမ္ရာဖြံ႔ၿဖိဳးေရးဦးစီးဌာနမွ ၂၀၁၇-၂၀၁၈ ဘ႑ာေရးႏွစ္တြင္ သာမန္ဘတ္ဂ်က္ရန္ပံုေငြျဖင့္ တိုင္းေဒသႀကီးအတြင္း တည္ေဆာက္ေပးသြားမည္ျဖစ္ေၾကာင္း မႏၱေလးတိုင္းေဒသႀကီးအစိုးရအဖြဲ႔ လွ်ပ္စစ္၊စြမ္းအင္ႏွင့္ေဆာက္လုပ္ေရး၀န္ႀကီးဌာန ဝန္ႀကီး ဦးဇာနည္ေအာင္က ေျပာျပသည္။

"၀န္ထမ္းတုိင္း ေနထုိင္ေရးအဆင္ေျပဖို႔ ႏုိင္ငံေတာ္အစိုးရက အထူးႀကိဳးစားေပးေနပါတယ္။ တစ္ႏွစ္ကို အခန္းေပါင္း (၂၀၀၀)ေလာက္ ​ေဆာက္လုပ္ေပးႏိုင္ဖို႔ ေျမေနရာႏွင့္ ဘတ္ဂ်တ္ရရွိေအာင္ေဆာင္ရြက္မယ္။ ဝန္ထမ္းအိမ္ရာတည္ေဆာက္္ႏိုင္မယ့္ကုမၸဏီေတြကို သတင္းစာမွာေၾကညာၿပီး တင္ဒါေခၚယူလ်က္ရွိပါတယ္”ဟု ဝန္ႀကီး ဦးဇာနည္​​ေအာင္​က ဆက္လက္ေျပာျပသည္။

ျမိဳ႕ျပႏွင့္အိမ္ရာဖြံ႔ၿဖိဳးေရးဦးစီးဌာနမွ မႏၲေလးတုိင္းေဒသႀကီးအတြင္းရွိ ျမိဳ ့နယ္မ်ားအလုိက္ဝန္ထမ္းအိမ္ရာ (၂၉)လုံး တိုက္ခန္းေပါင္း (၄၇၆)ခန္း တည္ေဆာက္ျခင္းႏွင့္ ထရန္စေဖာ္မာ (၅)လုံးႏွင့္ဆပ္စပ္လုပ္ငန္းမ်ားတည္ေဆာက္ရန္အတြက္ အိတ္ဖြင့္တင္ဒါတင္သြင္းရန္ ဖိတ္ေခၚထားေႀကာင္းသိရသည္။

“တိုင္းေဒသၾကီးအတြင္း တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ေနၾကတ့ဲ ၀န္ထမ္းဦးေရက (၅၆၀၀၀)ေက်ာ္ရွိပါတယ္။ လက္ရွိအိမ္ရာေတြေပးႏုိင္တာက လူဦးေရ(၁၀၀)မွာ ေလးဦးေလာက္ပဲေပးႏုိင္တယ္"ဟု တိုင္းေဒသႀကီးဝန္ႀကီးကေျပာၾကားသည္။

အဆိုပါ၀န္ထမ္းအိမ္ရာမ်ားအား မႏၱေလးခရိုင္အတြင္း (၁၃)လံုး၊ ျပင္ဦးလြင္ၿမိဳ႕နယ္တြင္ (၆)လံုး၊ ေက်ာက္ဆည္ၿမိဳ႕နယ္တြင္ (၄)လံုးႏွင့္ ရမည္းသင္း၊ေတာင္သာ၊ငါန္းဇြန္ၿမိဳ႕နယ္တို႔တြင္ (၂)လံုးစီ တည္ေဆာက္သြားမည္ျဖစ္သည္။

"တည္ေဆာက္မယ့္၀န္ထမ္းအိမ္ရာမ်ားက တစ္ခန္းကုိ္ (၆၅၀)စတုရန္းေပက်ယ္၀န္းမွာျဖစ္ပါတယ္။ တည္ေဆာက္ၿပီးစီးသြားရင္ လစာနည္း၀န္ထမ္းမ်ားနဲ႔ အေျခခံပညာေက်ာင္းမ်ားက ဆရာ၊ဆရာမမ်ားကို ဦးစားေပးေရြးခ်ယ္ ေနထိုင္ခြင့္ျပဳသြားမွာျဖစ္ပါတယ္"၎ကဆက္လက္ေျပာၾကားသည္။

မႏၱေလးတိုင္းေဒသႀကီး ျမိဳ႕ျပႏွင့္အိမ္ရာဖြံ႔ၿဖိဳးေရးဦးစီးဌာနသည္  ၂၀၁၆-၂၀၁၇ဘ႑ာေရးႏွစ္တြင္ တိုင္းေဒသႀကီးအတြင္း ၀န္ထမ္းအိမ္ရာအလံုးေပါင္း (၃၄)လံုး၊ တိုက္ခန္းေပါင္း (၄၂၈)ခန္းကို ဝန္ထမ္းမ်ားအတြက္တည္ေဆာက္ေပးခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။
မန္းကုိကုိ(Mandalay News Journal)

No comments:

Post a Comment

Blog Archive