ျမန္မာႏိုင္ငံက တစ္ႏွစ္ကုိ ၂၆ ရက္နဲ႔ ရံုးပိတ္ရက္အမ်ားဆံုး ျဖစ္ေနပါတယ္။
ျမန္မာႏိုင္ငံရဲ႕ အစိုးရရံုးပိတ္ရက္ေတြထဲက သႀကၤန္ႏွစ္သစ္ကူး႐ုံး ပိတ္ရက္ရွည္ကို ၁၀ ရက္ကေန ၅ ရက္ကို ေလွ်ာ့ခ်ဖို႔ ျပည္ေထာင္စုအစိုးရ ရံုးအဖြဲ႕က စီစဥ္ေနတယ္ဆိုတဲ့ သတင္းထြက္လာၿပီးေနာက္ပိုင္း အစိုးရ၀န္ထမ္းနဲ႔ ကုမၸဏီ၀န္ထမ္းေတြၾကားထဲမွာ ေ၀ဖန္ေတြ ဆူဆူညံညံထြက္လာခဲ့ပါတယ္။
ႏွစ္သစ္ကူး႐ုံးပိတ္ရက္ကို ၅ ရက္အထိ ေလွ်ာ့ခ်ၿပီး က်န္႐ုံးပိတ္ရက္ေတြကုိ သီတင္းကၽြတ္၊ တန္ေဆာင္တုိင္နဲ႔ ႏုိင္ငံတကာ ႏွစ္သစ္ကူး႐ုံးပိတ္ရက္ေတြမွာ အ စားထုိး ျဖည့္တင္းေဆာင္ရြက္မယ္ဆိုရင္ ဌာနဆုိင္ရာလုပ္ငန္းေတြ ထိခုိက္မႈရွိ၊ မရွိကုိ အစိုးရက သံုးသပ္ေနတာပါ။
ကမၻာေပၚမွာရွိတဲ့ ႏိုင္ငံေပါင္း ၁၉၆ ႏိုင္ငံမွာ ျမန္မာႏိုင္ငံက ရံုးပိတ္ရက္အမ်ားဆံုးျဖစ္ေနၿပီး စုစုေပါင္း ၂၆ ရက္ေတာင္ရွိပါတယ္။ ဒီပမာဏက ကမၻာေပၚမွာရွိတဲ့ ႏိုင္ငံေတြထဲက အစိုးရရံုးပိတ္ရက္ အမ်ားဆုံးရွိတဲ့ အိႏၵိယႏိုင္ငံထက္ ငါးရက္ပိုေနပါတယ္။
Gulfbusiness ၀က္ဘ္ဆိုက္က ေကာက္ယူထားတဲ့ စစ္တမ္းအရ ျမန္မာနဲ႔ အိႏၵိယႏိုင္ငံၿပီးရင္ ဒုတိယလုိက္ေနတဲ့ ႏိုင္ငံေတြကေတာ့ ကိုလံဘီယာနဲ႔ ဖိလစ္ပိုင္ႏိုင္ငံတို႔ ျဖစ္ပါတယ္။ တ႐ုတ္နဲ႔ ေဟာင္ေကာင္တို႔အတြက္ ၁၇ ရက္ အားလပ္ရက္ ရွိေနၿပီးေတာ့ သူတို႔က အဆင့္ ၃ မွာရွိေနပါတယ္။
ကိုလံဘီယာနဲ႔ ဖိလစ္ပိုင္တို႔က ၁၈ ရက္ ရံုးပိတ္လို႔ နံပါတ္ ၂ မွာ ရပ္တည္ေနၿပီး လူမ်ိဳးစံုသလို ဘာသာလည္းစံုၿပီး ရံုးပိတ္ရက္ အလြန္မ်ားတဲ့ အိႏၵိယႏိုင္ငံကေတာ့ ထူးျခား လြန္ကဲစြာ ၂၁ ရက္နဲ႔ ျမန္မာၿပီးရင္ ဒုတိယေနရာက ရွိေနပါတယ္။
ထိုင္း၊ တူရကီနဲ႔ ပါကစၥတန္တို႔ကေတာ့ စုစုေပါင္းရံုးပိတ္ရက္ ၁၆ ရက္ရွိလုိ႔ နံပါတ္ေလး ေနရာမွာရွိေနပါတယ္။ ရံုးပိတ္ရက္ ၁၅ ရက္ရွိတဲ့ ဂ်ပန္၊ မေလးရွား၊ အာဂ်င္တီးနား၊ လစ္သူေယးနီးယား၊ ဗီယက္နမ္နဲ႔ ဆြီဒင္ႏိုင္ငံတို႔ကေတာ့ စုစုေပါင္း အစိုးရရံုးပိတ္ရက္ ၁၅ ရက္နဲ႔ နံပါတ္ ၅ ခ်ိတ္ပါတယ္။
ျမန္မာႏိုင္ငံရဲ႕ အစုိးရရံုးပိတ္ရက္ေတြကုိ ျပန္ၾကည့္မယ္ဆိုရင္ (၁) လြတ္လပ္ေရးေန႔ (၂) ျပည္ေထာင္စုေန႔ (၃) ေတာင္သူလယ္သမားေန႔ (၄) တေပါင္းလျပည့္ေန႔ (၅) တပ္မေတာ္ေန႔ (၆) ႏွစ္သစ္ကူး သႀကၤန္ ၁၀ ရက္ (၇) အလုပ္သမားေန႔ (၈) ကဆုန္ လျပည့္ေန႔(၉) ဝါဆို လျပည့္ေန႔(၁၀) အာဇာနည္ေန႔ (၁၁) သီတင္းကၽြတ္ လျပည့္ေန႔(၁၂) တန္ေဆာင္မုန္း လျပည့္ေန႔ (၁၃) အမ်ိဳးသားေန႔ (၁ ရက္)(၁၄)ကရင္ႏွစ္သစ္ကူးေန႔ (၁၅) ခရစၥမတ္ေန႔ (၁၆)အီဒြလ္အသြာဟာေန႔ (အီဒ္းေန႔) (၁၇)ေဒပါဝါလီေန႔ေတြ အားလံုးေပါင္းရင္ စုစုေပါင္း ၂၆ ရက္ရွိပါတယ္။
Source : Gulfbusiness:Duwun
Photos : Myanmar Tours, Gulfbusiness
No comments:
Post a Comment