Latest News

Tuesday, June 6, 2017

ဒီမိုကေရစီကူးေျပာင္းဖို႔ကူညီေပးမယ္ဆိုတဲ့ ထိုင္ဝမ္သမၼတရဲ႕ ကမ္းလွမ္းမႈကို တရုတ္ ေခ်ပ

ဒီမိုကေရစီကူးေျပာင္းဖို႔ကူညီေပးမယ္ဆိုတဲ့ ထိုင္ဝမ္သမၼတရဲ႕
ကမ္းလွမ္းမႈကို တရုတ္ ေခ်ပ

ဇြန္ ၆ - တရုတ္ႏိုင္ငံရဲ႕ဒီမိုကေရစီအသြင္ကူးေျပာင္းေရးကိုကူညီေပးမယ္ဆိုတဲ့ ထိုင္ဝမ္သမၼတ ဆိုင္အင္းဝမ္ရဲ႕ကမ္းလွမ္းခ်က္ကို တရုတ္အစိုးရက တနလၤာေန႔က တံု႔ျပန္ေခ်ပလိုက္ပါတယ္။
ဆိုင္အင္းဝမ္ရဲ႕ ပါတီက ေရွ႕တန္းတင္ေဆာင္ရြက္ေနတဲ့ စံတန္ဖိုးေတြနဲ႔အယူအဆေတြဟာ ထိုင္ဝမ္ကၽြန္း ကို ကေသာင္းကနင္း ျဖစ္ေစခဲ့တယ္လို႔ ေဘဂ်င္းအစိုးရကဆိုပါတယ္။

တရုတ္ရဲ႕ ထိုင္ဝမ္ေရးရာရံုးက တရုတ္ျပည္မၾကီးမွာသာလွ်င္ ျပည္မၾကီးေရးရာနဲ႔ပတ္သက္ျပီး ေျပာၾကား ပိုင္ခြင့္ရွိတယ္။ ဆိုင္အေနနဲ႔ ထိုင္ဝမ္မွာျဖစ္ေနတဲ့ သေဘာထားကြဲလြဲမႈေတြကို အေလးအနက္ စဥ္းစား ျခင္းျဖင့္ ကိုယ္ရဲ႕အခ်ိန္ေတြကို ေကာင္းမြန္စြာအသံုးခ်သင့္တယ္၊ ေဘဂ်င္းနဲ႔ထိုင္ဝမ္တို႔ၾကားက ဆက္ဆံေရးမေျပမလည္ျဖစ္ေနရတဲ့ ေနာက္ကြယ္ကအေၾကာင္းအရင္းေတြကို စဥ္းစားသံုးသပ္ရာမွာ အခ်ိန္ေတြကို အက်ိဳးရွိရွိအသံုးခ်သင့္တယ္လို႔ေျပာၾကားခဲ့ပါတယ္။

ဆိုင္နဲ႔သူ႔ရဲ႕အာဏာရ Democratic Progressive ပါတီဟာ ထိုင္ဝမ္လြတ္လပ္ေရးကို အစဥ္အဆက္ ၾကိဳးပမ္းလာခဲ့တာျဖစ္တာေၾကာင့္ ေဘဂ်င္းအစိုးရက သူတို႔ကိုအယံုအၾကည္မရွိပါဘူး။ ထိုင္ဝမ္ဟာ ဘယ္ေတာ့မွခြဲထြက္လို႔မရတဲ့ တရုတ္ရဲ႕ နယ္ေျမအစိတ္အပိုင္းတစ္ခုျဖစ္ျပီး လိုအပ္လာပါက အင္အားသံုး ျပီး ျပန္သိမ္းယူသြားမယ္လို႔ တရုတ္ကေျပာထားပါတယ္။

ေဘဂ်င္းရွိ တီအန္နန္မင္ရင္ျပင္မွာဆင္ႏႊဲခဲ့တဲ့ ေက်ာင္းသားေတြေခါင္းေဆာင္တဲ့ ဒီမိုကေရစီအေရး ဆႏၵျပ ပြဲေတြကို အၾကမ္းဖက္ႏွိမ္ႏွင္းခဲ့တဲ့ ၂၈ ႏွစ္ ေျမာက္ႏွစ္ပတ္လည္ေန႔ျဖစ္တဲ့ တနဂၤေႏြေန႔က မိန္႔ခြန္း ေျပာၾကားစဥ္အတြင္း ဆိုင္က ထိုင္ဝမ္နဲ႔တရုတ္ႏိုင္ငံတို႔ၾကားက အၾကီးမားဆံုးေသာ ကြဲလြဲခ်က္ကေတာ့ ဒီမိုကေရစီစနစ္နဲ႔လြတ္လပ္ခြင့္ရရွိမႈေတြပဲ ျဖစ္တယ္လို႔ တရုတ္အစိုးရနဲ႔ ကိုယ္ပိုင္အုပ္ခ်ဳပ္ခြင့္ရကၽြန္း အစိုးရတို႔ ၾကားကဆက္ဆံေရး ကေတာက္ကဆ ျဖစ္ေနခ်ိန္မွာ ေဘဂ်င္းအစိုးရကို မခံခ်ိမခံသာျဖစ္ေအာင္ ေျပာၾကားခဲ့ပါတယ္။

အမ်ိဳးသားေရးဝါဒီသမားမ်ားက ႏွစ္ေပါင္း ၄၀ နီးပါးၾကာေအာင္ ထိုင္ဝမ္ကၽြန္းေပၚမွာ စစ္အုပ္ခ်ဳပ္ေရးအမိန္႔ ခ်မွတ္ျပီးေနာက္ ၁၉၈၀ ႏွစ္မ်ားေႏွာင္းပိုင္းမွာ ထိုင္ဝမ္ကၽြန္းဟာ ကိုယ္အားကိုယ္ကိုးျပီး ဒီမိုကေရစီစနစ္ကို အသြင္ကူးေျပာင္းကာ ၁၉၉၆ ခုႏွစ္ကစျပီး သမၼတကိုတိုက္ရိုက္ေရြးခ်ယ္တင္ေျမွာက္တဲ့ ေရြးေကာက္ပြဲေတြ ကို က်င္းပႏိုင္ခဲ့ပါတယ္။

မေအးသီမြန္(Kumudra)

No comments:

Post a Comment