Latest News

Thursday, February 23, 2017

သင့္အလုပ္ရွင္ကို စိတ္ပ်က္ေစမယ့္ အင္တာဗ်ဴးနဲ႔ပတ္သက္တဲ့ အခ်က္ ( ၉ ) ခ်က္

သင့္အလုပ္ရွင္ကို စိတ္ပ်က္ေစမယ့္ အင္တာဗ်ဴးနဲ႔ပတ္သက္တဲ့ အခ်က္ ( ၉ ) ခ်က္


သင္က အင္တာဗ်ဴးနဲ႔ပတ္သက္တဲ့ ေမးခြန္းေတြ၊ သိသင့္တာေတြ ျပင္ဆင္ထားၿပီးျဖစ္လို႔ လံုေလာက္ၿပီလုိ႔ ထင္ေနပါလား။ မထင္လိုက္ပါနဲ႔။ သင္အင္တာဗ်ဴးေျဖေနစဥ္မွာ ေမ႔ေကာင္းေမ့ႏိုင္တဲ့၊ မွားယြင္းသြားႏိုင္တဲ့ အခ်က္ေတြ ရွိေနပါတယ္။ ဒီအခ်က္ေတြကပဲ သင့္အလုပ္ကို ဆံုးရွံုးသြားေစႏိုင္ပါတယ္။ အင္တာဗ်ဴးေျဖေနစဥ္မွာ ဒီအခ်က္ေလးေတြကို သတိထားလိုက္ပါ။ မဟုတ္ရင္ေတာ့ သင့္ကို အလုပ္က Bye Byeျပသြားပါလိမ့္မယ္။

၁။သင့္ကိုယ္သင္ အမႊန္းတင္လြန္းတာ
သင့္ကိုယ္သင္ အမႊန္းတင္လြန္းတာေတြကို ေရွာင္ပါ။ သူတို႔ေမးတဲ့ ေမးခြန္းေတြကိုေျဖတဲ့အခါမွာ သင္ဘာကိုလိုခ်င္တယ္ဆိုတာ မေျပာသင့္ပါဘူး အဲဒီအစား ကုမၸဏီကို ဘယ္လိုတိုးတက္ေအာင္ ကိုယ္လုပ္ေပးႏိုင္လဲဆိုတာကိုပဲ ေျပာပါ။သင့္လိုအပ္ခ်က္ေတြအေၾကာင္း ေျပာခ်င္တယ္ဆိုရင္ေတာ့ ကုမၸဏီရဲ႕ေအာင္ျမင္မႈနဲ႔ တစ္တန္းတည္းျဖစ္ေအာင္ေသခ်ာမွေျပာပါ။

၂။အေျဖအတြက္ အခ်ိန္မယူတာ
လူေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားက ေမးခြန္းတစ္ခုေမးလိုက္ၿပီဆုိရင္ ခ်က္ခ်င္းကိုျပန္ေျဖတတ္ၾကပါတယ္။ တစ္ခါတစ္ေလမွာ သင့္စိတ္ထဲမွာရွိၿပီးသားအေျဖကိုတန္းေပးတာက စမတ္မက်သလို အေျဖေကာင္းလည္းမျဖစ္ႏိုင္ပါဘူး။သင့္ရဲ႕အေတြးေတြကို စုစည္းဖို႔ အခ်ိန္ယူပါ။ ကိုယ့္မွာအေျဖရွိေနၿပီးသားဆိုရင္ေတာင္ ခဏေလာက္ပဲျဖစ္ျဖစ္ျငိမ္ျငိမ္ေလးေနၾကည့္ပါ။ အင္တာဗ်ဴးတဲ့လူက သင့္ခဏစဥ္းစားေနတဲ့အေပၚ စိတ္ကြက္သြားမွာကို မစိုးရိမ္ပါနဲ႔။ သူ႔အေနနဲ႔ သင္အခ်ိန္ယူၿပီးစဥ္းစားတာကို ခ်ီးက်ဴးေနမွာပါ။

၃။မသြယ္၀ိုက္ပါနဲ႔။
လုိအပ္တဲ့အခ်က္ကို ေျပာပါ။ သင္ေျပာခ်င္တာ၊ သင္ဆိုလိုခ်င္တာကိုပဲ ေျပာပါ။ မလိုအပ္ဘဲေကြ႔၀ိုက္ေနတာက အင္တာဗ်ဴးသမားကို စိတ္ပ်က္ေစပါတယ္။ အဓိကအခ်က္ကို စဥ္းစားပါ။ခ်က္က်လက္က်နဲ႔ တစ္ခ်က္ခ်င္းစီကို ရွင္းျပပါ။တိုတိုရွင္းရွင္းနဲ႔ မွတ္မိလြယ္မယ့္ အေျဖမ်ိဳးပဲ ေျဖပါ။

၄။ကိုယ္ေလွ်ာက္တဲ့ ကုမၸဏီနဲ႔ ပစၥည္းကို နားမလည္တာ။
ကိုယ္ေလွ်ာက္တဲ့ ကုမၸဏီနဲ႔ ပစၥည္းကို နားမလည္တာက သင့္အေနနဲ႔ အင္တာဗ်ဴးအတြက္အေျခခံ ေလ့လာမႈေတာင္ မလုပ္ခဲ့ဘူးလို႔ ရည္ညႊန္းပါတယ္။ သင့္အေနနဲ႔ဘာအားစိုက္ထုတ္မႈမွလုပ္မထားဘူးလို႔ ထင္သြားႏိုင္ပါတယ္။ အနည္းဆံုးေတာ့ ကိုယ္အလုပ္ေလွ်ာက္မယ့္ေနရာရဲ႕ အေျခခံအခ်က္ေတြကို သိထားသင့္ပါတယ္။

၅။သင္က စိတ္၀င္စားဖို႔ မေကာင္းတာ။
သင့္အေနနဲ႔စကားေျပာတဲ့ အခါမွာ ေလးတိေလးကန္ျဖစ္ေနတာ၊ တက္ၾကြမႈမရွိတာက အမွတ္ေလွ်ာ့ခံရမယ့္ အခ်က္ေတြထဲကတစ္ခ်က္ပါ။ သင့္ရဲ႕ ကိုယ္ရည္ကိုယ္ေသြးေတြျပၿပီး သင္ဘာလဲဆိုတာ ျပသပါ။စကားေျပာတဲ့ တက္တက္ၾကြၾကြနဲ႔တစ္ဖက္သားစိတ္ပါ၀င္စားလာေအာင္ ေျပာပါ။

၆။ေတာင္းပန္လြန္းတာ။
သင္က ဒီအလုပ္ကို အရမ္းအေရးၾကီးလို႔ လိုအပ္ေနေၾကာင္း မေျပာမိပါေစနဲ႔။ မီတာခေတြ၊ ဖုန္းေဘလ္ေတြမေဆာင္နိုင္လို႔ ဒီအလုပ္ကိုေလွ်ာက္ပါတယ္ဆိုတာမ်ိဳးေပါ့။ သင့္အတြက္အေရးၾကီးေနေပမယ့္ ကုမၸဏီအတြက္ေတာ့ အေရးၾကီးမွာမဟုတ္ပါဘူး။ ကုမၸဏီက သူတို႔လိုအပ္ခ်က္အတြက္ သင့္ကိုေခၚတာပါ။ သင့္လိုအပ္ခ်က္ေတြကို လိုက္ျဖည့္စည္းေပးဖုိ႔မဟုတ္ပါဘူး။ ဒါေၾကာင့္သင္လိုအပ္ခ်က္အတြက္ အသနားခံမယ့္အစား သူတို႔အေနနဲ႔ သင္ရွိေနလို႔ ဘယ္လိုအလုပ္ျဖစ္ေၾကာင္း၊ သင့္ကိုရတာ ဘယ္ေလာက္ကံေကာင္းေၾကာင္းေျပာပါ။

၇။ကိုယ္ကအရင္လစာေတြနဲ႔ အက်ိဳးအျမတ္အေၾကာင္း စကားစတာ။
ဒါကလည္း အေရးၾကီးပါတယ္။ ဒီေနရာမွာသင့္ကိုယ္သင္ မဦးေဆာင္ခိုင္းပါနဲ႔။ အင္တာဗ်ဴးတဲ့သူေတြ စမေမးခင္မွာ လစာဘယ္ေလာက္လုိခ်င္ပါတယ္။ ဒီအလုပ္ကေနဘယ္လုိအကိ်ဳးအျမတ္ရမလဲ ဆိုတာေတြကို လံုး၀လံုး၀ မေျပာပါနဲ႔။ သင့္ကိုလံုး၀ အမွတ္ေလ်ာ့သြားေစမယ့္ ကိစၥပါ။ သူတို႔စၿပီး လစာဘယ္ေလာက္လုိခ်င္လဲလို႔ေမးမွ ကိုယ့္ရဲ႕ေမွ်ာ္မွန္းလစာကိုေျပာပါ။

၈။ပထမ အလုပ္ရွင္နဲ႔ပတ္သက္ၿပီး မေကာင္းေျပာတာ။
သင့္မွာ ဆိုး၀ါးတဲ့အလုပ္ရွင္ ရွိေကာင္းရွိႏိုင္ခဲ့ပါလိမ့္မယ္။ ဒါေပမယ့္ အလုပ္ရွင္ရဲ႕ မေကာင္းတာေတြခဏေမ့ထားလိုက္ပါ။ ကၽြန္ေတာ္/ကၽြန္မရဲ႕အလုပ္ရွင္ေဟာင္းက ဘာျဖစ္လုိ႔ပါ ညာျဖစ္လုိ႕ပါလို႔ ေျပာလုိက္ျခင္းအားျဖင့္ သင္အခုေလွ်ာက္တဲ့အလုပ္ကေနထြက္သြားရင္ ဒီလိုမ်ိဳးေျပာဦးမွာပဲလို႔ ထင္သြားနိုင္ပါတယ္။ သင့္မွာ အခြင့္အေရးကတစ္ခုပဲရွိတာပါ။မလိုလားအပ္တဲ့ အတိတ္ကအရာေတြေၾကာင့္ အခြင့္အေရးကို မဆံုးရွဳးံပါေစနဲ႔။

၉။ဘာေမးခြန္းမွ မေမးတာ
ေမးခြန္းေတြျပန္ေမးတာကလည္း သင့္မွာအင္တာဗ်ဴးအေပၚ၊ အလုပ္အေပၚ စိတ္၀င္စားမႈရွိတယ္ဆိုတာကို ျပသႏိုင္တဲ့နည္းတစ္ခုပါ။ ေသခ်ာမွန္ကန္တဲ့ေမးခြန္းေတြ ျဖစ္ဖို႔ေတာ့လိုတာေပါ့။ သင္ေမးတဲ့ေမးခြန္းေတြက သင္အလုပ္ကိုဘယ္ေလာက္စိတ္၀င္စားလဲ၊ ကုမၸဏီနဲ႔ ပတ္သက္ၿပီး ဘယ္ေလာက္ဂရုစိုက္လဲဆိုတာ သိသာေစဖို႔ လိုပါတယ္။မွန္ကန္ၿပီးစဥ္းစားစရာေတြ ေပးႏိုင္မယ့္ ေမးခြန္းေတြဟာ အင္တာဗ်ဴးတဲ့သူေတြကို အထင္ၾကီးေစပါတယ္။

Ref:popsugar

Trend Myanmar

No comments:

Post a Comment