ေစတနာ့ ၀န္ထမ္းမ်ား သတိျပဳရန္ အခ်က္ ( ၈ ) ခ်က္

ေစတနာ့ ၀န္ထမ္းမ်ား သတိျပဳရန္ အခ်က္ ( ၈ ) ခ်က္

၁။ ပထမဆံုး မေမ့မေလ်ာ့ အျမဲႏွလံုးသြင္းေနရမယ့္အခ်က္က ကိုယ့္ကို ဘယ္သူမွ ရုိက္ျပီး ကူညီခိုင္းတာ မဟုတ္ဘူးဆိုတဲ ့ အခ်က္ပါ ။ ကိုယ့္ အသိစိတ္ဓာတ္ ၊ ကိုယ့္ခံယူခ်က္နဲ ့ကိုယ္ ေစတနာ့၀န္ထမ္း အလုပ္လုပ္ခဲ့တာ မဟုတ္လား ။ ဒါေၾကာင့္ ကိုယ့္ရဲ  ့ လုပ္ေဆာင္မွဳေတြအေပၚ အသိအမွတ္ျပဳခံရလ်င္ ၾကည္နူးလိုက္ပါ ။ အသိအမွတ္ျပဳ မခံရလ်င္လဲ ငါဒီေလာက္ လုပ္ေပးတာေတာင္ အသိအမွတ္မျပဳဘူးလို ့ မဖီးလ္ပါနဲ ့ ။ ကိုယ္ဟာ အက်ိဳးအျမတ္ တစ္စံုတစ္ရာကို ေမွ်ာ္ကိုးျပီး ၀ိုင္း၀န္း ကူညီခဲ့တာမွ မဟုတ္တာ ။

၂။ ကိုယ့္ရဲ  ့ လုပ္ေဆာင္ခ်က္အေပၚ အျမင္အမ်ိဳးမ်ိဳး ကြဲျပားျခားနားစြာ ရွိနိူင္ပါတယ္ ။ ဒါေၾကာင့္ သင့္ကို သေဘာမက်သူေတြဟာ သင္နဲ ့ ဆန္ ့က်င္ဘက္အရပ္မွာသာ မက သင္နဲ ့ဘက္တစ္ဘက္တည္းမွာလဲ အျမဲ ရွိေနတတ္ေၾကာင္း သင္ ဘယ္ေတာ့မွ မေမ့ပါနဲ ့့။ သူတို ့ကိုလဲ မုန္းတီးဖို ့မလိုပါ ။ ဒါဟာ ေလာကရဲ  ့ ဓမၼတာ ျဖစ္ပါတယ္။

၃။ ကိစၥတိုင္းမွာ မိုးထဲေရထဲ ကာလေတြ ရွိပါတယ္ ။ သင့္ ခံယူခ်က္ ယုံုၾကည္ခ်က္နဲ ့ ၾကိဳးစားေက်ာ္ျဖတ္ဖို ့ၾကိဳးစားပါ ။ သင့္ အႏၱရာယ္ကိုလဲ ဂရုျပဳပါ ။ ဆန္ ့က်င္ဘက္ အရပ္က လူေတြဟာ သင့္လုပ္ေဆာင္ခ်က္ေတြ ရပ္ဆိုင္းသြားဖို ့ စီးပြားေရး လူမွဳေရး သင့္ အရွက္ သင့္သိကၡာ နယ္ပယ္စံုက တိုက္ခိုက္မယ္ဆိုတာ သတိျပဳပါ ။ သင့္ အသက္ကို ရန္ျပဳနိူင္ေခ် ရွိတာကိုလဲ ဘယ္ေတာ့မွ မေမ့ပါနဲ ့။ သတိဆိုတာ ပိုတယ္ မရွိပါ ။ အထူးသျဖင့္ သင့္ရပ္တည္ခ်က္ဟာ လူၾကိဳက္နည္းတဲ ့ဘက္မွာ ရွိေနခဲ့လ်င္ သင္ပိုျပီး ဂရုစိုက္ပါ ။

၄။ လူတိုင္းမွာ အမွားအယြင္းရွိပါတယ္ ။ အလုပ္ေတြ မ်ားမ်ားလုပ္ခဲ့ေလ သင္မွားသြားနိူင္တဲ ့ အေျခအေန ပိုမ်ားလာေလပါပဲ ။ အကယ္လို ့မ်ား မွားခဲ့လ်င္ သင့္အမွားကို သင္၀န္ခံ ျပင္ဆင္ဖို ့ၾကိဳးစားပါ ။ ဒီအမွားမ်ိဳး ဒုတိယအၾကိမ္ တတိယအၾကိမ္ ထပ္မမွားပါေစနဲ  ့ ။ အမွားအယြင္း အေပၚ အေရးယူမွဳ  အျပစ္တင္မွဳ တစ္စံုတစ္ရာ ရွိခဲ့လ်င္လည္း ေက်နပ္စြာ လက္ခံလိုက္ပါ ။ ငါ အရင္က ဘယ္လို ဘယ္ခ်မ္းသာ လုပ္ခဲ့ရတာ အခုက်မွ ဘယ္လို ဘယ္ညာ မျဖစ္ပါနဲ ့ ။ အထက္မွာ ဆိုခဲ့သလို ကိုယ္ဟာ အက်ိဳးအျမတ္ တစ္စံုတစ္ရာကို ေမွ်ာ္ကိုးျပီး ရပ္တည္ခဲ့တာမွ မဟုတ္တာ ။

၅။ သင္ အမွားအယြင္းျဖစ္ခ်ိန္မွာ သင္ရဲ  ့ဆန္ ့က်င္ဘက္ကလူေတြေရာ ၊ သင္နဲ ့ ဘက္တစ္ဘက္တည္းက သင့္ကို မၾကည္ျဖဴသူေတြကပါ အံုနဲ ့က်င္းနဲ ့ အခြင့္ေကာင္းယူ တိုက္ခိုက္ၾကပါလိမ့္မယ္ ။ ဒါကို အထူးအဆန္းမျဖစ္ပါနဲ ့ ။ ၀မ္းလဲမနည္းပါနဲ ့ ။ ျပန္တိုက္ခိုက္ဖို ့လဲ မၾကိဳးစားပါနဲ ့ ။ အေကာင္းဆုံး ခုခံကာကြယ္နိူင္ဖို ့သာ ျပင္ဆင္ပါ ။ဒီကိစၥဟာ ကမာၻဦး အစကတည္းက ရွိခဲ့တဲ ့ အေလ့အထတစ္ခု ျဖစ္နိူင္ပါတယ္ ။ ဆိုလိုတာက ဒီအေလ့အထဟာ သင့္ထက္ အသက္ေထာင္ေပါင္းမ်ားစြာၾကီးျပီး ေကာင္းစြာအျမစ္တြယ္ေနတဲ ့ ကိစၥလို ့ေျပာခ်င္တာပါ ။

၆။ သင္ ဘယ္အခ်ိန္မွာ ဘာလုပ္ရမယ္ဆိုတာ သိပါေစ ။ အလုပ္လုပ္ရမယ့္ အခ်ိန္ ရွိသလို ဆိတ္ဆိတ္ေနရမယ့္ အခ်ိန္ရွိပါတယ္ ။ ေခတၱခဏ အနားယူသင့္တဲ ့အခ်ိန္ရွိသလို အျပီးအပိုင္ စြန္ ့ခြာသင့္တဲ ့ အခ်ိန္လဲ ရွိပါတယ္ ။ ေခတ္ေတြ စနစ္ေတြ ရာသီဥတုေတြကို သတိျပဳပါ ။ ေနရာတစ္ခု ၊ အဖြဲ  ့တစ္ခု ၊ က႑တစ္ခုဟာ တစ္ခ်ိန္မွာ သင့္ကို လိုအပ္ခဲ့ေပမယ့္ တစ္သက္လံုး လိုအပ္ေနမယ္ဆိုတာေတာ့ မျဖစ္နိူင္ပါ ။ တစ္ခ်ိန္ခ်ိန္မွာေတာ့ သင္ အနားယူလိုက္တာက အေကာင္းဆုံး ျဖစ္မယ္ဆိုတာ အမွတ္ရပါေစ။

၇။ ဥပေဒ ၊ စည္းမ်ဥ္း စည္းကမ္းမ်ားကို သတိျပဳပါ ။ ကိုယ့္ေၾကာင့္ ကိုယ္ကူညီေနသူ တစ္ဦးတစ္ေယာက္ ဒါမွမဟုတ္ အဖြဲ ့အစည္းရဲ  ့ မူ၀ါဒနဲ ့ စနစ္ဇယားေတြ ၊ ထံုးတမ္းစဥ္လာေတြကို အေႏွာက္အယွက္ မျဖစ္ပါေစနဲ ့ ။ ကိုယ္ကူညီတာေတြက အက်ိဳးရွိလင့္ကစား တစ္ဖက္မွာလဲ မလိုလားအပ္တဲ ့ေဘးထြက္ဆိုးက်ိဳးေတြ ျဖစ္ေနလ်င္ ကိုယ့္အကူအညီဟာ ခ်စ္ရာမေရာက္ ႏွစ္ရာေရာက္တတ္ပါတယ္ ။ အဲဒီလို အေျခအေနမ်ိဳး ျဖစ္ေနလ်င္ ကိုယ့္လုပ္ေဆာင္ခ်က္ေတြကို ရပ္ျပစ္ဖို ့ဒါမွမဟုတ္ အျပန္အလွန္ သံုးသပ္ဖို ့ ျပင္ဆင္ဖို ့ ဘယ္ေတာ့မွ မေမ့ပါနဲ ့ ။

၈။ ကိုယ့္ ကူညီမွဳေတြ ေအာင္ျမင္လွ်င္လဲ မေမာ္ၾကြားပါနဲ ့ ။ မေထာင္လႊားပါနဲ ့ ။ အႏွိမ့္ခ်ဆံုး ရုိးကုပ္စြာေနပါ ။ ကိုယ္ဟာ ကိုယ္နိူင္သေလာက္ စြမ္းသေလာက္ တစ္စိတ္တစ္ပိုင္း ကူညီေနသူသာျဖစ္ေၾကာင္း ။  ကိုယ့္ေၾကာင့္ ဒီလို ကိစၥမ်ိဳးေတြ ေျပာင္းလဲသြားရတာလို ့မာန္တက္မယ့္အစား ဒီလို ေျပာင္းလဲေအာင္ ၀ိုင္း၀န္းေဆာင္ရြက္ၾကသူေတြထဲ ကိုယ္လဲ အုတ္တစ္ခ်ပ္ သဲတစ္ပြင့္ ပါခဲ့ျခင္းသာ ျဖစ္ေၾကာင္း ႏွလံုးသြင္းပါ ။

Ps . ဒီစာဟာ ကိုယ္ယံုၾကည္ရာကို
နိူင္သေလာက္စြမ္းသေလာက္ တာ၀န္ထမ္းေဆာင္ေနေသာ
ဘက္အသီးသီးမွ ေစတနာ့၀န္ထမ္းမ်ားကို ရည္ညႊန္းပါတယ္ ။
Sources; ရဲမိုးFb-Phyo Kokoshwe